贵州鑫鑫曙光科技有限公司
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1、贵州电机维修人员责任意识淡薄电机维修人员的管理责任意识淡化,尤其不利于电机设备维修计划的创新,传统的电机设备故障维修都是严格按照计划进行,这在很大程度上导致了电机设备维修工作人员思维工作僵化。
他们只知道按照电机设备计划的维修方案,定期的对电机设备进行测试、装拆和维修等工作,这种没有自主权的电机维修制度,降低了维修工作的效率,无法及时发现系统中存在的问题,导致了电机设备出现故障概率的增加。
2、电机维修工作对于延长设备的寿命无益
如今,在原有的电机维修计划下,会造成电机设备维修项目分不清主次,抓不住重点,不是维修过剩就是维修不足。同时,由于维修计划在时间上充裕的安排,出现了有缺陷大修理,没有缺陷也维修的现象。导致本来好端端的电机设备越修越糟,人为地缩短了其使用寿命,不利电机设备的运行。
3、贵阳电机维修工作不利于提高企业的经济效益
由于电机维修工作的进行无针对性,从而造成维修工作的盲目性,不仅没有起到维修效果,反而降低了电机设备的利用效率,花费了大量人力、物力,没能有效的解决电气设备的运行问题,影响了企业的整体经济效益。